RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Tener a las personas correctas en los roles críticos del negocio es fundamental para que las organizaciones logren su propósito. Por esa razón, nos apasiona conectar al talento con las oportunidades en nuestros clientes. Trabajamos en conjunto con el cliente para entender las necesidades y características de la posición abierta, las responsabilidades y el perfil del profesional deseado.

PRUEBAS, EVALUACIONES Y ESTUDIOS

Utilizamos herramientas que permiten cumplir con un doble propósito: 1) evaluar a un candidato para conocer sus competencias, personalidad, conocimiento, condiciones de salud y validar la información brindada con el propósito de volverlo más confiable; y 2) Identificar factores críticos que afectan la motivación del personal y por ende su desempeño con el fin de crear una cultura de excelencia.

CAPACITACIÓN

Brindamos programas completos y de acuerdo a las necesidades que requiera su empresa para desarrollar en su totalidad las capacidades del capital humano en diferentes temas, para ello realizamos dos fases, una de diagnóstico y análisis, y otra de impartición en sesiones presenciales, distribuidas en el tiempo en función de la estructura de la empresa.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Se ejecutará bajo condición de Prestación de Servicios Profesionales, no implica relación laboral alguna entre las partes contratantes, lo que significa que INTEGRA no adquiere derechos laborales tales como prestaciones sociales, e indemnizaciones laborales.

Como lo logramos…

Análisis de currículos

Reclutamiento calificado

Selección especializada

Servicios outsourcing

Verificación de domicilio

Personal, laboral y referencias

Investigaciones empresarial

Pruebas psicoterapias

Pruebas de conocimiento

Evaluación de desempeño

Estudio de clima y cultura

Evaluación poligrafica

Estudios socioeconomicos

Examen medico pre empleo

Formación

Entrenamiento

Desarrollo Humano

Clínica de ventas

Bienestar personal

Talleres vivencia les

Organización de eventos

Creación de competencias

Manual de puestos

Manual de funciones RRHH

Procesos de gestión RRHH

Asesoría Laboral

Escala Salarial

Inducciones

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