RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Tener a las personas correctas en los roles críticos del negocio es fundamental para que las organizaciones logren su propósito. Por esa razón, nos apasiona conectar al talento con las oportunidades en nuestros clientes. Trabajamos en conjunto con el cliente para entender las necesidades y características de la posición abierta, las responsabilidades y el perfil del profesional deseado.
PRUEBAS, EVALUACIONES Y ESTUDIOS
Utilizamos herramientas que permiten cumplir con un doble propósito: 1) evaluar a un candidato para conocer sus competencias, personalidad, conocimiento, condiciones de salud y validar la información brindada con el propósito de volverlo más confiable; y 2) Identificar factores críticos que afectan la motivación del personal y por ende su desempeño con el fin de crear una cultura de excelencia.
CAPACITACIÓN
Brindamos programas completos y de acuerdo a las necesidades que requiera su empresa para desarrollar en su totalidad las capacidades del capital humano en diferentes temas, para ello realizamos dos fases, una de diagnóstico y análisis, y otra de impartición en sesiones presenciales, distribuidas en el tiempo en función de la estructura de la empresa.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Se ejecutará bajo condición de Prestación de Servicios Profesionales, no implica relación laboral alguna entre las partes contratantes, lo que significa que INTEGRA no adquiere derechos laborales tales como prestaciones sociales, e indemnizaciones laborales.
Como lo logramos…
Análisis de currículos
Reclutamiento calificado
Selección especializada
Servicios outsourcing
Verificación de domicilio
Personal, laboral y referencias
Investigaciones empresarial
Pruebas psicoterapias
Pruebas de conocimiento
Evaluación de desempeño
Estudio de clima y cultura
Evaluación poligrafica
Estudios socioeconomicos
Examen medico pre empleo
Formación
Entrenamiento
Desarrollo Humano
Clínica de ventas
Bienestar personal
Talleres vivencia les
Organización de eventos
Creación de competencias
Manual de puestos
Manual de funciones RRHH
Procesos de gestión RRHH
Asesoría Laboral
Escala Salarial
Inducciones